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什么是水平衡值?

158 2025-06-13 09:30

一、什么是水平衡值?

水平衡原理:

某地区在某段时间内, 和 的差额,等于该地区的储水变化量。

:降水(P),径流流入(R入)。

:蒸发 (E),径流流出(R出)。

我们根据水平衡原理列出普遍公式:

水资源变化量(△S)=|P+R入-E-R出|

而多年平均水资源变化量趋于零,所以公式应为:

水平衡测试真是好 跑冒滴漏全知道

水平衡也称水量平衡,是指在一个确定的用水系统内,输入水量之和等于输出水量之和。工业企业水量平衡测试是以工业企业为主要考核对象,通过用水系统实际测试,确定其各用水参数的水量值,根据其平衡关系分析用水合理程度。通过水平衡测试,可以摸清公司的用水现状和用水基本参数之间的定量准确率,找出泄漏水量,解决长年漏水问题。

根据厦门市节水办对用水大户的要求和清洁生产审核的需要,公司领导决定在今年年底完成公司的水平衡测试工作。11月份公司成立了水平衡测试领导小组,经过小组分工后,小组成员各司其职,按照水平衡测试的程序,逐步摸清公司的各项用水状况,建立了完整的管道网络,通过管道改造增加二级、三级的计量装表率,逐级进行水量平衡。在平衡测试过程中,相继找出了以前存在的多处不平衡和了一些不合理的用水现象:

1、东纶织造厂喷织一课用水总量与织机的平均用水总量不平衡,每天约有50吨的水去处不明。经查发现该课的公用厕所仍用自来水冲厕,且严重泄漏,每天的用水量及泄漏达50吨,则每月浪费水高达1500吨之多。

2、同纶织造厂准备课冷却水的用量与回收的冷却水量不平衡。平均每天的不平衡量在10多吨。经查发现该课的冷却水回收管道管径偏小,加水不畅导致溢流,每月浪费水300~400吨

3、东纶织造厂准备课冷却水用量与回收的冷却水量不平衡,平均每天不平衡的水量在10多吨。经查发现该课煮浆用的回收冷却水与浆纱机的空调回收的冷却水合用的一根管道,由于埋在地沟里严重破裂泄漏而长久未被发现,每月浪费300吨以上水源。

4、生活区的用水不平衡,每月的不平衡水量高达1000多吨。经寻查发现员工宿舍楼顶公用洗衣用水没有计量和生活区部分的绿化用水仍用自来水,且员工在洗衣过程中有出现长流水的现象。

针对上述发现的问题,水平衡测试工作小组督促和配合有关部门,及时进行整改。对东纶织造厂喷织一课的冲厕用水由原来的自来水改为回用污水;针对两个织造厂的冷却水回收增设回水管;对生活区的绿化用水由原来的自来水改为污水;对员工洗衣用水加强节水宣导,在洗衣处张挂警示牌并巡查督导。

在清洁生产审核过程中,通过开展水平衡测试,我们对公司的用水状况有了更全面、清晰的了解,同时也解决了公司内部部分用水单元无表计量的盲目状况。通过合理化的用水分析,找出了用水管道长期存在的跑、冒、滴、漏,并进行了整改,平均每月节约了2300多吨的自来水,大大提高了公司对用水的科学管理水平,使公司的节水工作上升到新的台阶。

二、水相星座和风相星座可以在一起么?

火相星座的人精力充沛,感情奔放激烈,有十足的行动力,但来的快去的也快,有时较草率和粗心。地相星座的人慎重、冷静,对待感情真诚持久,做事也脚踏实地,但有时过于保守和自信心不强。风相星座的人思维发达,想象力丰富,有思想家的倾向,擅长社交,语言表达能力强,但性格变化多端,有喜新厌旧和情绪化的毛病。水相星座的人温柔宁静、感情细腻,对事物的洞察力极强,直觉也很敏感,但有时想法不切实际且喜凭感情用事。

一般来说,火、地、风、水四种类别中,火和风相处较好,地和水相处不错。俗话说:风助火势。风相星座的人冷静、理性,火相星座的人热情、冲动,这两种人在一起时,风相星座的人往往以理性辅助火相星座的人,在行动上也经常给与指导。地相星座的人在感情方面稳重、持久,水相星座的人在感情方面由于过分敏感而情绪波动较大,于是地相星座的人往往关怀、安慰水相星座的人,在感情上就形成了一种辅助关系。

另外我赠送你其他2个星座分配法:

一、二分法

将星座按阳性和阴性分为两类:

阳性:白羊座、双子座、狮子座、天秤座、射手座、水瓶座。

阴性:金牛座、巨蟹座、处女座、天蝎座、魔羯座、双鱼座

阳性星座的人大多是有进取心的、积极主动的理想主义者。

阴性星座的人大多是性格内向的、被动的战略家。

二、三分法

将星座按本位型、固定型、变通型分为三类:

本位型:白羊座、巨蟹座、天秤座、魔羯座,这类星座属于领导者型。

固定型:金牛座、狮子座、天蝎座、水瓶座,这类星座属于组织者型。

变通型:双子座、处女座、射手座、双鱼座,这类星座属于传授者型。

在这三种分类中以四分法最为常用,因其包含了二分法(火相、风相为阳性,地相、水相为阴性),其展现也较明显,可作为一般人的基本分类法。

三、什么样的工作适合白羊女?

适合做的工作:运动家 行政人员 金融业

白羊座是天生领导者

白羊座的人很好强,喜欢表现自我的能力。和同事蛮好相处,他们很主动和积极争取机会。但有点个人英雄主义,特别有困难时,他们会激励同伴的士气。他的冲动劲和热情成为工作上脱颖而出的最佳武器。

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